Quản trị nhân sự

Xác định tiêu chí giá nhân viên là một việc quan trọng đối với một nhà quản lý tài ba, vì sau người quản lý giỏi chính là một đội ngũ nhân viên xuất sắc

Tiêu chí đánh giá nhân viên hàng tháng không phải chỉ là đánh giá hiệu suất, kết quả làm việc của nhân viên đó mà còn phải dựa trên nhiều yếu tố khác nữa

Mục đích của quy trình trong quản lý doanh nghiệp là giúp nhà lãnh đạo trở thành người quản lý giỏi trong kiểm soát, điều hành và thúc đẩy phát triển tốt

Mô hình quản lý nguồn nhân lực hiện đại sẽ có nhiệm vụ thực hiện 3 chức năng chính là: Thu hút – đào tạo, phát triển – duy trì nguồn nhân lực