Tags
Làm thế nào để xây dựng được môi trường làm việc lý tưởng
Một môi trường làm việc lý tưởng luôn đóng vai trò quan trọng trong việc níu giữ chân nhân tài và phát triển đội ngũ kế nhiệm của doanh nghiệp,…
Tags
Tầm quan trọng của việc xây dựng khung năng lực của vị trí việc làm
Xây dựng khung năng lực của vị trí việc làm góp phần nâng cao hiệu hoạt động do tạo động lực làm việc và phát triển được đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp
Hướng dẫn cách xây dựng hệ thống thang bảng lương công ty cổ phần
Xây dựng hệ thống thang bảng lương công ty cổ phần nhằm đảm bảo theo đúng nghi định của Chính phủ và tạo sự công bằng cho các vị trí, bộ phận, phòng ban
Tags
4 bước đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên là hoạt động cần thiết giúp nhà quản trị doanh nghiệp nắm rõ thái độ, năng lực nhân sự một cách trực quan nhất
Lợi ích từ chính sách phúc lợi mang lại mà người lao động và người sử dụng lao động cần phải biết
Mặc dù tốn kém chi phí, chính sách phúc lợi mang lại nhiều lợi ích nội tại cho người lao động và người sử dụng lao động.
Tags
KPI là gì? Xây dựng KPI cho nhân viên như thế nào để hiệu quả?
Việc kiểm soát và xây dựng KPI là điều tất yếu của mỗi bộ phận quản lý doanh nghiệp để nhân viên nhanh chóng đạt được hiệu quả công việc cho mục tiêu chung
Chính sách lương thưởng ảnh hưởng đến năng lực làm việc của nhân viên
Trong bất cứ doanh nghiệp nào, chính sách lương thưởng, phúc lợi cũng là yếu tố tác động đến năng lực, hiệu quả làm việc của nhân sự
Lợi ích khi xây dựng cơ chế trả lương 3P
Xây dựng cơ chế trả lương 3P giúp doanh nghiệp sử dụng quỹ lương hiệu quả tạo sự công bằng, tạo động lực nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên
Hướng dẫn cách xây dựng thang bảng lương
Các thủ tục, hồ sơ chuẩn bị cho việc xây dựng thang bảng lương là một điều cần thiết giúp doanh nghiệp thuận tiện hơn trong quá tạo lập thang bảng lương