MCG thực hiện tư vấn công ty Cổ phần Sonadezi Giang Điền
Dự án: “Xây dựng Hệ thống đánh giá hiệu quả công việc & chế độ lương, thưởng, đãi ngộ gắn với hiệu quả công
Những quy định trả lương cơ bản nhất mà doanh nghiệp cần biết
Tiền lương của người lao động phải đúng theo quy định trả lương và được hai bên thoả thuận và trả theo năng suất lao động, hiệu quả, chất lượng công việc
Vai trò của chính sách lương thưởng đối với sự phát triển doanh nghiệp
Chính sách lương thường cần được xây dựng rõ ràng thông qua các hình thức, chế độ trả lương, thưởng để biến nó trở thành động lực mạnh mẽ cho nhân viên
Tags
Hướng dẫn xây dựng hệ thống lương hiệu quả cho doanh nghiệp
Xây dựng hệ thống lương hiệu quả không chỉ là mối quan tâm của người lao động mà còn là việc để doanh nghiệp tạo môi trường lý tưởng giữ chân người tài
Tags
Lương 3P là gì và ưu điểm của cơ chế trả lương 3P
Lương 3P là gì: phương pháp trả lương đang được áp dụng phổ biến tại nhiều công ty Việt Nam với mục tiêu hướng tới sự công bằng nội bộ cũng như thị trường
Tags
Tư vấn KPI: Giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống KPI hiệu quả
Tư vấn KPI là giải pháp xây dựng hệ thống KPI hiệu quả cho doanh nghiệp, từ đó đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực và định hướng lương, thưởng
Tags
Luật trả lương mới nhất áp dụng cho doanh nghiệp năm 2018
Giúp doanh nghiệp giải đáp việc phải áp dụng luật trả lương như thế nào để theo đúng nguyên tắc, kỳ hạn mà không vi phạm quy định của Bộ luật Lao động?
Cách xây dựng hệ thống lương theo mẫu thang bảng lương 2018
Xây dựng hệ thống lương theo mẫu thang bảng lương mới nhất của Nghị định của Chính phủ là việc làm không thể thiếu trong bất cứ doanh nghiệp nào
Tags
Đánh giá năng lực nhân viên cần căn cứ vào những yếu tố nào?
Để đánh giá năng lực nhân viên chính xác thì doanh nghiệp cần căn cứ vào những yếu tố cụ thể để phù hợp với mục tiêu, định ứng phát triển